Saame tuttavaks

Silver Libe

Mina olen Silver. Töötan juba viimased üheksa aastat Saue Vallavalitsuses majanduseosakonna juhatajana. Igapäevaselt juhin osakonna tööd ning ehitusvaldkonna projektijuhina tagan, et minu valvsa pilgu all kerkivad üle valla uusehitised valmiksid vastavalt planeeritule. Mu töös puudub rutiin – iga päev toob midagi uut ja huvitavat! Saan ise valida, kust tööd teen ja mis kellani arvuti taga istun – ajaplaneerimise ohjad on minu käes ja selles tunnend ennast tugevalt. Saue Vallavalitsus on tööandjana lisaks paindlikkusele ka usaldusväärne ja võimalusterohke. Kõige tähtsam on minu jaoks aga meeskond. Tunnen, et mind ümbritsev tiim on mulle nagu teine perekond. 

Stina Statsenko

Minu nimi on Stina ja ma töötan Saue Vallavalitsuses avaliku ruumi spetsialistina. Minu töö hõlmab endas nii arvutis haldusega seotud teemadega tegelemist, erinevate projektide juhtimise kaudu meie valla elukeskkonna kujundamist kui ka otse väliruumis tööasjade ajamist. Avaliku ruumi spetsialisti töö teeb eriliseks see, et saan aidata kaasa elukeskkonna paremaks muutmisele ning mu töö viljad on silmaga nähtavad! Saan näha, kuidas projektide puhul tulemust oodatakse, valminud objekt lõpuks kasutusele võetakse ja mis emotsioone see inimestele pakub. Mind toetab oma töös see, et mu ümber on motiveeritud ja asjatundlikud inimesed. 

Reili Raamat

Mina olen Reili, töötan Saue Vallavalitsuses lastekaitsespetsialistina. Minu tööks on olla toeks nii lastele kui ka vanematele, kes minu abi vajavad. Tööpäevad kulgevad mul nii arvuti taga kui ka väljaspool kodu- või kontoriseinu. Tänu Saue Vallavalitsuse paindlikkusele, saan ise olla enda aja peremees. Sõbralik tööandja tagab selle, et kõik minu tööalased vajadused oleks täidetud ning toetav kollektiiv aitab toime tulla ka paratamatult töös ette tulevate raskete juhtumitega. Olen õnnelik, et töötan Saue Vallavalitsuses, sest tean, et olen siin väärtustatud ja hoitud!

Kantselei

Kantselei on justkui vallavalitsuse süda, tänu millele kogu asjaajamine toimib andmekaitsest assisteerivate funktsioonideni. Raskekahurväena on esindatud juristid ja meie inimeste eest hoolitseb personalitiim. Muide, just selles osakonnas saab uus ilmakodanik endale nime.

Rahandus

Rahanduses hoitakse silm peal kõikide valla asutuste tuludel-kuludel ning ühtlasi planeeritakse eelarvet, millest me kõik oma töös lähtume. Kollektiiv on viimastel aastatel läbi viinud mitmeid tarkvara arendus- ja juurutusprotsesse – ikka selleks, et ajaga kaasas käia ning rahaas- jadest oleks hea ülevaade.

Kommunikatsioon

Kommunikatsiooniosakond jagab teavet vallavalitsuse ja valla kohta ning hoiab valla nägu: koduleht, vallaleht Saue Valdur, sotsiaalmeedia, trükised ja meened. Aitab korraldada vallavalitsuse ja vallaasutuste avalikke suhteid meediaga ning korraldab välissuhteid.

Arendus

Saue valla arengudokumentide koostamisest, teenuste kättesaadavuse parendamisest, infosüsteemide arendamisest,  Euroopa Liidu toetusfondidest ja muudest taotlusvoorudest lisarahastuse taotlemisest, ühistranspordi korraldamiseni – kõike seda korraldab arendusosakond. Lisaks on osakonnas veel neljaliikmeline IT tiim, kes haldab kokku ligi 800 arvutitöökohta.

Haldus

Meil on lisaks Saue linnas asuvale vallamajale halduskeskused Laagris, Haibas ja Riisiperes, kus on esindatud pea iga valdkonna spetsialistid. Halduskeskused korraldavad avalike teenuste osutamist ja infovahetust halduskeskuse ning vallamaja vahel, et tagada kohalikele kaasarääkimise võimalus

Haridus

Valla lasteaedade ja -hoidude, põhikoolide, gümnaasiumide ja huvikoolide tegevust korraldab haridusosakond. Tugipersonali hulka kuuluvad eripedagoogid, psühholoogid, sotsiaalpedagoogid, logopeedid, kes kõik annavad oma panuse, et meie valla lapsed saaksid koolides ja lasteaedades vajalikku tuge.

Sotsiaal

Sotsiaalosakond korraldab vallas erinevate sotsiaalteenuste osutamist nagu rahva tervishoid, eakate hoolekanne ja lastekaitse. Selles valdkonnas peab kindlasti olema keskmisest rohkem südant, jaksu ja tahet, aga see on seda väärt.

Kultuur

Kultuuriosakonna pärusmaaks on toetada kultuuri- ja sporditööd. Ühtlasi aitab meie meeskond kaasa kodanikualgatustele, külaliikumistele ja kolmanda sektori ettevõtmistele. Meil on hästi palju vahvaid üritusi piirkonna kohvikute päevadest grafiti kunsti maalimiseni.

Ehitus

Ehitusosakond korraldab Saue vallas ruumilist planeerimist, ehitustegevust ja keskkonda toetavat jäätmekäitlust. Just siit osakonnast käib läbi, kuhu mis tuleb: lasteaed või kool, tehas, kauplus või kontor, korterelamu või eramaja, kirik või kõrts. Nime saavad maatükid, tänavad ja bussipeatused.

Majandus- ja tugiteenused

Kõik, mis seondub valla ehitiste, avaliku ruumi ja teede rajamise ning hooldamisega on majandus- ja tugiteenuste osakonna pärusmaa. Meil on palju kauneid parke, kaasaegseid mänguväljakuid ning uusi, värske asfaldi hõngulisi sõidu- kui ka kergliiklusteid.

Me arendame inimesi

Panustame inimeste arengusse ja pakume erinevaid koolitus- ning õppevõimalusi. Korraldame erinevatele huvigruppidele või kogu meeskonnale laiemalt erialaseid ja pehmeid väärtusi toetvaid ning arendavaid koolitusi (ladus suhtlus, meeskonnatunne jm). Lisaks on igal inimesel personaalne koolitusfond, mida on võimalik väga paindlikult ja oma äranägemise järgi jätkuva töörõõmu säilitamiseks kasutada.

Me hoiame tervist

Pakume laiaulatuslikku tervise toetamise hüvitist spordist hambaravini. Kui on vaja hingetõmbeks aeg maha võtta, saab lisaks põhipuhkusele kasutada tervisepäevi. Käime eeskujulikult hooliva teenusepakkuja juures tervisekontrollis. Hoolitseme, et töökeskkond oleks kaasaegne, mõnusalt mugav, avatud, aga ka loomingulisust toetav. Kui töövahendite ja -keskkonna osas on vajadusest lähtuvaid mõistlikke erisoove, püüame alati leida parimad lahendused.

Me usaldme oma inimesi

Me ei oota inimestelt kellaajast kellaajani kontoritoolil kõikumist, vaid anname paindliku võimaluse olla iseseisev tööaja planeerimises ja inspiratsiooni pakkuva tööasukoha valikus. Lisaks ei ole meil majas the-big-boss-tüüpe. See tähendab, et iga inimene on oma valdkonna spetsialist, kellelt ootame kaasarääkimist ja erinevaid ettepanekuid.

Me tunnustame koostööd

Selleks, et koostöö sujuks ja seda ka meie erinevate keskuste vahel, võtame ette erinevaid ühistegevusi. Ühistegevus ei tähenda üksnes suvepäevadel lustimist (kuigi ka see on vahest vajalik), vaid keskendume liikumisele, uute ideede genereerimisele, koostöökogemusele, vabatahtlikule panusele ja heategevusele. Võtame ette tervist edendava jalgrattamatka või paneme suvistel kohvikupäevadel püsti täitsa oma kohviku.

98% meie töötajatest tunnevad, et nende töö on neile südamelähedane.

80% tajub, et organisatsioonis hinnatakse nende, kui spetsialistide arvamust ja töö olulisust.

95% hindab kõrgelt arenguvõimalusi, tööaja paindlikkust ja tööks vajalikke töövahendite võimaldamist.

89% meie töötajates tunneb, et töökeskkond ja võimalused toetavad nii füüsilist kui ka vaimset heaolu.

95% usaldab oma tööl inimesi ja vahetut juhti.

88% kogevad, et asutuses koheldakse neid nii juhtide kui ka kolleegide poolt võrdväärselt ja õiglaselt.